空調・衛生設備工事・プラント機械の設計工事・マンション大規模修繕
お知らせ（2021年06月）
2021年06月21日
6月19日（土）に第３１回安全衛生大会を開催しました。
コロナ感染防止対策のため表彰のみの開催としました。
令和３年度 株式会社工成舎安全衛生協力会 安全標語
『ヒューマンエラーは事故のもと 危険を予知して排除して 今日も一日無災害』
2021年06月16日
株式会社工成舎 次世代育成支援推進法に基づく行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間：令和3年 7月1日～ 令和8年6月30日までの5年間
２．内容
目標１
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
●3年7月～法に基づく諸制度の調査
●4年3月～制度に関する資料を作成し社員に配布
目標2
育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。
＜対策＞
●3年 8月～管理職へのアンケート調査による実態把握
●3年11月～研修内容の検討
●4年度～ 研修の実施
目標3
子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。
＜対策＞
●3年12月～制度内容等について社内メールなどにより社員に周知
●4年 3月～管理職を対象とした研修の実施